Март 8th, 2013 
admin 
Английские ученые выяснили, что самая яркая личность лидера формируется у «маменькиных сынков», которые вдруг перестают держаться за мамину юбку. Таковыми например являются В. И. Ленин, М. Ганди, Д. Буш-младший и др.
Так кто же в лидерах?
Специалисты университета Гериот-Ватта из Эдинбурга проводят исследование с целью определения, как формируется личность лидера. Пока наука на этот вопрос не имеет ответа. Некоторые считают, что лидером нужно родиться, другие видят причину в образовании, личных качествах, росте и др.
Ученые считают, что анализ детства выдающихся людей, сможет помочь понять этот феномен. Свою теорию ученые проверяют на 12 успешных и выдающихся мировых лидерах в спорте, политике и бизнесе.
Предварительные данные показали, что лучшими начальниками становятся те, у кого в детстве были прекрасные отношения с матерью. И наоборот, те начальники, у кого отношения с матерью были непрочные или плохие часто принимают непоследовательные решения, стиль их управления является неэффективным.
Люди, которые недополучили заботу в детстве, становятся излишне независимы и требуют того же от подчиненных.
О том, что семейное воспитание влияет на становление лидерских качеств известно давно. Особое значение имеют такие факторы, как состав семьи, отношения между родителями, наличие братьев и сестер. Дети-первенцы зачастую обременены повышенной ответственностью, в то время как младшие дети получают больше внимания. Дети в таких семьях учатся быть в команде.
Но, как считают шотландские ученые, самым главным фактором при формировании успешного лидера являются эмоциональные отношения матери и ребенка в детском возрасте. Такие отношения учат понимать мотивацию других людей.
Результаты исследования помогут ученым выявлять личность лидера на ранних этапах его становления. А лидерам сообщат об ошибках в методах управления. Это позволит избежать конфликтов и непонимания между начальником и подчиненными.
Рубрика: 
Метки: 
Безусловно воспитание влияет на становление личности, но в отношении развития лидерских качеств ситуация с маменьким сынком неожиданна.
Но такое бывает достаточно часто
Все по Фрейду, классика жанра, ничего неожиданного)
Интересный факт о маменькиных сынках оторвавшихся вдруг от юбки.
И такое бывает…
По моему тоже, чересчур надуманное высказывание, понятно, что все из детства тянется, но несовпадение с реалиями есть…
У меня есть масса примеров, когда в лидеры стремяться мамочкины сынки
По поводу лучших начальников и отношений с матерью — не вяжется — это я могу сказать и доказать фактами, так что ошибаются, иногда, западные исследователи…
Вполне возможно, судить ученых не берусь, им виднее, они в очках..
Любопытно. )
Да, вот такие неожиданные выводы
Лидерами не рождаются, ими становятся, но для этого человек должен обладать определенными качествами,главное стать лидером самому себе
Я уверена, что лидерами именно рождаются. Качества эти видны еще в детстве.
На мой взгляд лидерские качества еще и от характера зависят.
Конечно, составляющих много.
Интересно…
Но знаешь, некоторые в детстве не проявляются, а становятся лидерами-откуда что берется! А некоторые с яслей…рулят!
С яслей если рулят:) непременно лидерами станут
Меня эти исследования удивляют. Логично было бы предположить, что именно независимый человек станет лидером:)
Привязанность к матери и независимость это немного разные понятия.
Неожиданные выводы. Даже не знаешь порой, верить ли этим ученым)
Ну вот такие последние исследования на эту тему
Say, you got a nice blog post.Thanks Again. Great.
Занятно пишете, жизненно. Все-таки, для того, чтобы делать по-настоящему интересный блог, нужно не только сообщать о чем-то, но и делать это в интересной форме:)
+1. Подписался.
Классно написано и читать легко!! ТС — золото!!
А что, если завести на сайте-блоге раздел «самые горячие обсуждения» или подобное. Там можно будет обсуждать наиболее горячие топики вашего блога…
Мне кажется или автор что-то недоговаривает
Достаточно интересная и познавательная тема
O7XWTv I think this is a real great blog.Really looking forward to read more. Awesome.
Вообще я конечно же люблю написать какую-нибудь скабрезную критику, но тут ни к чему не придраться!
Думаю, какую полезную информацию можно извлечь из этого материала